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工商時報【方明╱台北報導】

ManpowerGroup萬寶華預測,台灣第3季就業展望為17%,連續5季下滑,創7年來同期新低,較上季減少3個百分點,與去年同期相較則大減23個百分點,台灣雇主聘僱需求較第2季更為謹慎保守;不過,與亞太地區8個國家相比,台灣人力需求仍排名第3,僅次於印度及日本。

萬寶華全球就業展望調查(MEOS
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)統計台灣第3季人力需求狀況,結果顯示,有27%企業預計增加人力、5%減少人力、66%維持不變。將增減的人力相抵後,第3季就業展望淨值為22%,排除季節因素後為17%,與上季相比聘僱需求減少3個百分點,相較去年同期40%則大幅下跌23個百分點,為2009年第3季以來新低。

比較企業規模的招募意願,第3季仍以250以上大型企業的聘僱意願最高,就業展望淨值為23%,中型(50~249人)
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企業的徵才意願為16%,小型(10~49人)企業招募信心較低為12%。

第3季六大行業人力需

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求就高前3名,依序為金融保險及不動產業、批發零售業及服務業,就業展望值分別為28%、26%及20%;和上季相比,成長最多的行業則是工程建設及礦產業,較上季增加5個百分點。

ManpowerGroup萬寶華台灣分公司區經理陳怡貝指出,台灣近幾季雇主聘僱意願逐步下跌且持續一段時間,和金融海嘯時期劇烈跌宕的聘僱狀況相比有所不同,主要在於外銷市場需求衰退及內需消費力道不足,而這些問題非短時間內可獲緩解,因此勞動市場也漸趨緊縮。

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